TOP > 仕事をお探しの方(お仕事情報) > T19-06 RPA(リーダー候補)(2020.11.9)

仕事をお探しの方(お仕事情報)

T19-06 RPA(リーダー候補)(2020.11.9)
仕事の分類
マネジメント業務
仕事の期間
正社員
※試用期間あり:待遇に変動なし(3カ月)
スキル
【必須】
・大卒(※IT系の専門学校、高専卒可)
・20代後半~30代後半
・RPA開発コンサル経験/ERPなどのパッケージ導入経験×サブリーダー/プロジェクトリーダー経験

【優遇】
・VBAを使用して他のアプリケーションの連携を取り、業務効率化や工数削減をしたことがある経験(他アプリケーション:社内システム、AccessなどOutlook等のoffice製品との連携)
・社内外問わず他社と連携を取りながら業務を進めた経験をお持ちの方
・ミドルウェアやサーバ、アプリケーション開発における言語の知識もしくは業務経験をお持ちの方(.net、C#、VB、Java、C言語)
・RPA製品の取り扱い経験(製品不問)
仕事の内容
■概要
主にバックオフィスやシェアードサービス、コールセンターなどを対象に、業務のプロセスデザインとRPA導入による業務効率化を行っていただききます。

■詳細
クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて業務をしていただきます。
各フェーズにおいて、ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮設設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。
レビュー、メンバーマネジメント、プロジェクト管理

【顧客関係構築】※業務マネジメント
・現状把握~要件定義、導入までをご担当いただき、プロジェクトが円滑に進むようPLまたはPMとして、計画通りのQCDを確保しながら業務を遂行していただきます。
・WBSや提案書の作成などを通じ、お客様との関係性構築を進めていただきます。

【人材育成】
・部下の意見、疑問や悩みに向き合い、問題を解決することで、部下の能力開発・育成をしていただききます。
・納品物のレビューを通じて、メンバースキルの向上
・PL、メンバーの育成(時期リーダー候補の育成)※メンバーは主に開発を担当しているので担当領域を広げていけるように育成する。
・部下の目標設定と評価についてもご担当いただきます。

【組織運営】
・組織の売り上げ目標にコミットしていただきます。
・メンバーのアサイン先の決定(案件とスキル感からのマッチング)
・挑戦的な目標を設定し、適切に部下に仕事を分配することで目標達成に向けた活動を行っていただきます。

■ご入社後すぐにお任せしていきたいこと
案件のPLとしてジョインいただき、弊社文化や業務理解をいただきたいと考えています。
開発メンバーのマネジメントにも参画いただき、納品物レビューなど業務を通じた人材育成に携わっていただきます。

担当エリアは名古屋より以西になりますので、日帰りから1~2カ月の長期出張が発生します。
※発生頻度は高くありませんが、発生する可能性があります。
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜
※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。
※基本的にはお客様先での常駐を予定しております。
時間
9:00~18:00(休憩:60分含む)
時間外労働:有
※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる
給与
■想定年収
・425万6000~606万5600円(残業なし)
・450万5600~642万2000円(月残業10H)
・475万5200~677万7200円(月残業20H)

休日
 
待遇
・無料受講(IT系からビジネススキル系までと幅広く有)
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度 等
その他
 

この求人に応募する

お電話でのお問い合わせ(Tel.0725-20-0140)

インターネットからのお問い合わせ

お問い合わせメールフォーム

ドライバー専用の求人情報サイト「ONE DRIVER」はこちらから
Top