総合人材派遣サービス

人材派遣

弊社の人材派遣サービスは、企業の求めるニーズに的確に応え、即戦力として貢献できる優秀なスタッフを派遣いたします。単なる人手不足の解消ではなく、貴社の生産性向上と業務効率化を実現する戦略的な人材活用をご提案します。

人材派遣のメリット

  • 1

    コスト削減

    人件費を固定費から変動費に転換できます。基本給だけでなく社会保険料・賞与・有給・福利厚生費・教育費・退職金などの削減ができます。

  • 2

    求人費用削減

    採用や突発的な退職などに伴う求人費用(募集費・会場費)が削減できます。

  • 3

    最適な人員調整

    仕事量の変動にあわせて、必要なときに必要な人材を配置することができます。

  • 4

    既存社員の工数削減

    人材採用(面接)や教育の費用・時間が不要になります。

  • 5

    福利厚生費用の削減

    わずらわしい管理業務から解放されると共に福利厚生費用を削減できます。

  • 6

    業務への集中

    コア業務への経営資源の集中が可能になります。

人材派遣の流れ

  • 1

    ヒアリング

    業務内容や就業形態、必要なスキルなどをお伺いします。貴社に最適な人材を配置するため参考となるものです。

  • 2

    人材の選出

    ヒアリングした内容・条件に従い、最適な人材を登録スタッフの中から人選いたします。

  • 3

    顔合わせ・職場見学

    ご指定いただいた日程に弊社コーディネーターとスタッフが伺い、ご担当者様と顔合わせを行います。
    またその際、作業現場を見学させていただき、スタッフからも質問などさせていただく場合がございます。

  • 4

    契約の締結

    勤務の開始日や期間などについて改めて確認いただき、基本契約書・派遣契約書を交わすなど必要な手続きを行います。

  • 5

    派遣スタッフ教育

    貴社への派遣前に、教育研修をスタッフに実施します。また、依頼者にある必要なスキルも可能な限り教育いたします。

  • 6

    業務開始

    弊社コーディネーターがサポートして参りますが、スタッフが貴社に慣れるまでご協力ください。業務開始後も弊社コーディネーターが定期的に伺い、スタッフの勤務状況などを確認いたします。また必要に応じて、スタッフの再教育、カウンセリングを行います。

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