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企業のご担当者の方(派遣/請負/紹介)

人材紹介/紹介予定派遣について

人材紹介とは

人材紹介とは、正社員でお仕事をお探しの方と、正社員の採用をお考えの企業とをマッチングさせるシステムです。
当社が雇用して派遣する人材派遣とは違い、人材紹介の場合は、企業と求職者が直接雇用契約を結ぶことになります。
企業にとっては、採用活動にかけるコストを軽減することができます。

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣は、派遣先企業との直接雇用を前提として一定期間(最長6ヶ月間)派遣形態で働き、その後、企業と派遣スタッフが合意すれば、直接雇用契約を行うというシステムです。
派遣期間中に、企業、求職者の双方が見極めることができるため、ミスマッチを防ぐことができます。

※紹介予定派遣は人材派遣と異なり、派遣開始前に求職者の面接・選考を企業が行うことが可能です。

人材紹介・紹介予定派遣のメリット

募集広告を出すなどの採用活動にかけるコストを軽減することができ、また、1人当たりの採用コストを明確にできます。
紹介予定派遣の場合は、派遣期間中に能力・適正を確認することができるため、求めている人材を採用することができます。
※紹介予定派遣では、採用決定時に紹介手数料のほかに派遣期間中の実稼働分の派遣料金が発生します。

ご利用の流れ

人材紹介 紹介予定派遣
求人要件ヒアリング・採用方法のご提示
   
ご紹介する人材の選定
   
面接・選考
   
  派遣決定・派遣開始
   
  意思確認
   
採用決定・入社

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